人力资源管理专业培养德智体美劳全面发展，具备人文精神、科学素养和诚信品质，具有较宽厚的管理学、经济学、人力资源管理的知识基础，掌握人力资源管理基本技能并具有国际化视野、创新意识、团队精神，能够在政府部门、企事业单位、社会组织、公共服务机构等从事人力资源管理、人力资源服务等工作的高素质应用型人才。咨询联系电话：0512-52251774。
主要课程：组织行为学、管理学、人力资源管理、员工招聘与录用、绩效管理、薪酬设计与管理。
就业方向：在企事业单位及人力资源服务机构从事招聘、人力资源开发、绩效考核、薪酬管理、员工培训、员工关系管理、人力资源服务等人力资源业务和管理工作。
